Zespół
Jesteśmy zespołem specjalistów, którzy łączą doświadczenie i głęboką wiedzę branżową z autentyczną pasją do poszukiwania i rozwoju talentów.
Mamy doświadczenie.
Od biznesu, przez rekrutację, aż po edukację największych organizacji w Polsce. To właśnie ta różnorodność kompetencji pozwala nam patrzeć na każde wyzwanie z wielu perspektyw i proponować rozwiązania szyte idealnie na miarę Twoich potrzeb.
Znamy się od lat.
Dzięki temu działamy w pełnym zaufaniu, które budowaliśmy przez wspólne projekty, sukcesy i wyzwania. Nasza siła tkwi w synergii – działamy jak dobrze zgrany mechanizm, gdzie każdy element uzupełnia pozostałe. Gramy do jednej bramki, a Twój sukces jest naszym celem.
Nie wierzymy w schematy.
Każdy Klient jest inny. Każda rekrutacja, każde warsztaty, czy szkolenia otwarte, wymagają indywidualnego podejścia, które uwzględnia unikalny kontekst Twojej firmy, specyfikę branży i aktualne wyzwania.
Poznajmy się – chętnie opowiemy Ci o tym, jak możemy wspólnie rozwijać Twoją firmę.
Renata Hendel
Head of Pracownia TC, Co-owner
Buduję i rozpędzam zespoły sprzedażowe od 15 lat – od start-upów po korporacyjne giganty jak Agora czy GoldenLine. Specjalizuję się w branży rekrutacyjnej i rozwiązaniach dla managerów, którym dobieram narzędzia celniej niż Robin Hood. Wdrażam systemy CRM i autorskie programy motywacyjne, dbając o to, by wynik szedł w parze z uśmiechem zespołu. Posiadam certyfikat z odporności psychicznej, więc żadne wyzwanie nie wyprowadzi mnie z równowagi!
Moje supermoce:
deadline'y
relacje, relacje i jeszcze raz relacje
rozwój zespołów
sales consulting master
wielkie serce
Moje supermoce:
Adam Wąsik
Head of Pracownia EB, Co-owner
Relacje międzyludzkie to moja pasja, którą od 15 lat przekuwam w konkretną wiedzę o rekrutacji i Employer Brandingu! Sprawiam, że firmy stają się magnesami na talenty, dzięki dobrej strategii. Skorzystało z niej ponad 100 organizacji m.in. T-Mobile Polska, Bosch czy Media Expert. Wierzę, że marka pracodawcy to coś więcej niż ładne logo, dlatego z pasją uczę inne organizacje (te duże i te całkiem małe), jak budować autentyczny dialog z kandydatami.
Moje supermoce:
cierpliwość
EB master
edukacja
pisanie briefów
strategia
Moje supermoce:
Paulina Szczepańska
Business Unit Manager & Principal Consultant
Pogromczyni rekrutacyjnych mitów w świecie technologii i chmury. Od lat łączę perspektywę rekrutera, HRBP i konsultanta, dzięki czemu rozumiem zarówno potrzeby managerów, jak i szerszy kontekst biznesowy. Potrafię przełożyć cele organizacji na strategię pozyskiwania talentów, która realnie wspiera rozwój firmy i jej długofalowe decyzje personalne.
Moje supermoce:
direct search master
jakość nie ilość
rekrutacyjny rentgen
relacje i partnerskie podejście
żadnego zadania się nie boi
Moje supermoce:
Michał Filipowicz
Recruitment Consultant
W rekrutacji nie szukam „idealnych kandydatów” z bajek, tylko konkretnych ludzi, którzy rozwiążą realne problemy Twojej firmy. Od ponad 6 lat poruszam się w świecie IT, Sales i Finance, weryfikując kompetencje metodą STAR tak skutecznie, że kandydaci sami przypominają sobie swoje największe sukcesy.
Moje supermoce:
AI master
ciągły głód wiedzy
mapowanie talentów
rekrutacje IT
skuteczność
Moje supermoce:
Beata Nowicka
Senior Client Partner – Consultant
Jestem ekspertką HR ze specjalizacją w rekrutacji, rozwoju i doradztwie. Łączę rolę konsultantki HR z rozwojem biznesu i budowaniem relacji z klientami. Współpracowałam z firmami tworzącymi „Who’s Who” światowego biznesu. Stawiam na merytorykę, jakość i partnerskie podejście – z ludzką twarzą i bez zbędnego nadęcia.
Moje supermoce:
business development
niekończąca się energia
partnerstwo i jakość
strategiczny HR
wsparcie klienta
Moje supermoce:
Katarzyna Kudłak
Senior Client Partner – Consultant
Jestem ekspertką ds. rozwiązań HR ze specjalizacją w rekrutacji, rozwoju i employer brandingu. Od 15 lat łączę kropki między biznesem a talentami, współpracując z czołówką światowego rynku. Moje podejście to miks precyzji z executive search, indywidualnego i kreatywnego spojrzenia wyniesionego z mediów i szczerej, partnerskiej relacji z klientem.
Moje supermoce:
empatia
sales masterka
strategiczny HR
superoptymizm
wsparcie klienta
Moje supermoce:
Dominika Bujak
Project Manager
W świecie obsługi klienta i zarządzania projektami spędziłam ponad 10 lat, szlifując skille w takich miejscach jak GoldenLine, Shoplo i SumUp. „Pogromca Chaosu” i „Przypominajka” to moje oficjalne pseudonimy operacyjne. Moim guilty pleasure jest tworzenie list, które realnie dowożą tematy do brzegu.
Moje supermoce:
wsparcie klienta
copywriting
planowanie
donośny głos
miro master
Moje supermoce:
Wojtek Szpor
Art Director
Mimo młodego wieku mam kilkusetletnie doświadczenie w globalnych agencjach kreatywnych. Moje projekty były nagradzane podczas festiwalu w Cannes. W Pracowni odpowiadam, za kreacje, nadzór sesji zdjęciowych i animacje.
Moje supermoce:
projektowanie graficzne
animacje
dojrzałość
stoicyzm
praca w wielu strefach czasowych
Moje supermoce:
Hanka Rzepecka
Graficzka, UI/UX Designer
Projektuję strony, jasne, przejrzyste i skuteczne. Pracuję metodą ideacji, map myśli i empatii. Ogarniam strony www i projekty kreatywne. Tworzę ładne i skuteczne obrazki.
Moje supermoce:
ux master
design thinking
kreatywność
szybsza niż błyskawica
widzi czyjeś literówki
Moje supermoce:
Mikołaj Sokołowski
Performance Marketing Manager
Media i reklama nie mają przede mną tajemnic! Sprawiam, że wszystkie komunikaty wrzucone do internetu trafiają przed właściwe oczy. Gdyby była taka dyscyplina olimpijska jak zwiększanie CTR i ROI miałbym w niej więcej medali niż Michael Phelps.
Moje supermoce:
AI enthusiast
camera off kind of person
kampanie rekrutacyjne online
marketing
one-liner master
Moje supermoce: