Rozwój
Rozwijamy managerów i zespoły, które realizują Twoją strategię.
Podnoszenie kompetencji traktujemy jako element strategii, nie dodatek.
Zaczynamy od zrozumienia sytuacji.
Słuchamy, pytamy, diagnozujemy. Dopiero potem projektujemy rozwiązania. Jak to w dobrej pracowni, bez pośpiechu i bez gotowych szablonów.
Układamy w całość.
Każdy projekt powstaje pod konkretną organizację, ludzi i kontekst biznesowy.
Mamy najlepszych ekspertów.
Prowadzimy bardzo dokładną selekcję osób, z którymi pracujemy. Twoje projekty, pod naszym nadzorem prowadzą praktycy, z którymi masz stały kontakt. Każdy z nich w swojej karierze pełnił role decyzyjne i ponosił realną odpowiedzialność. Dlatego rozumieją perspektywę zarządu, menedżerów i HR.
Nasi eksperci
Iwona Grochowska
Poznaj bliżej
→
Popularyzatorka partnerstwa i psychologii w zarządzaniu ludźmi, ich rozwijaniu i budowaniu w nich poczucia wartości i sensu z wykonywanej pracy.
Moje doświadczenie
Psycholożka, psychoterapeutka behawioralno-poznawcza, trenerka biznesu i certyfikowana trenerka odporności psychicznej MTQ oraz przywództwa w modelu zintegrowanym ILM72.
Liderka z wieloletnią praktyką zarządczą na poziomie executive w Agora SA i Benefit Systems SA.
Współtwórczyni i wieloletnia CEO Nais Sp. z o.o. – firmy z branży HRTech.
Była członkini rad nadzorczych HR Link Sp.z o.o. i Nais Sp. z o.o. Partnerka w Mindsetup Sp. z o.o.
Autorka programów rozwojowych dla liderów: „Kultura relacji” i “Akademia Doceniania”. Od wielu lat pracuje aktywnie nad metodami i narzędziami rozwijania kultury opartej na wartościach i relacjach.
Ekspertka kampanii edukacyjnej dla pracodawców „Bliżej siebie”, która promuje temat zdrowia psychicznego w kontekście pracy.
Członkini kapituły konkursu „Dream Employer” wspierającego najlepsze miejsca pracy w Polsce.
Wykładowczyni akademicka.
Popularyzatorka partnerstwa i psychologii w zarządzaniu ludźmi, ich rozwijaniu i budowaniu w nich poczucia wartości i sensu z wykonywanej pracy.
Moje doświadczenie
Psycholożka, psychoterapeutka behawioralno-poznawcza, trenerka biznesu i certyfikowana trenerka odporności psychicznej MTQ oraz przywództwa w modelu zintegrowanym ILM72.
Liderka z wieloletnią praktyką zarządczą na poziomie executive w Agora SA i Benefit Systems SA.
Współtwórczyni i wieloletnia CEO Nais Sp. z o.o. – firmy z branży HRTech.
Była członkini rad nadzorczych HR Link Sp.z o.o. i Nais Sp. z o.o. Partnerka w Mindsetup Sp. z o.o.
Autorka programów rozwojowych dla liderów: „Kultura relacji” i “Akademia Doceniania”. Od wielu lat pracuje aktywnie nad metodami i narzędziami rozwijania kultury opartej na wartościach i relacjach.
Ekspertka kampanii edukacyjnej dla pracodawców „Bliżej siebie”, która promuje temat zdrowia psychicznego w kontekście pracy.
Członkini kapituły konkursu „Dream Employer” wspierającego najlepsze miejsca pracy w Polsce.
Wykładowczyni akademicka.
Beata Dąbrowska
Poznaj bliżej
→
Wyławiam talenty negocjacyjne, mediuje, negocjuję, tworzę strategie i szkolę. Sprawiam, że ludzie zamieniają ocenianie na ciekawość, a walkę na współpracę.
Moje doświadczenie
Trenerka współpracy
Liderka działów negocjacji, marketingu
Mediatorka Sądu Okręgowego w Warszawie oraz Polskiego Centrum Mediacji
Certyfikowana konsultantka DISC D3®
Ponad 20 lat byłam szefową w działach komunikacji, mediów, inwestycji, marketingu dużych międzynarodowych organizacji
Wykładowczyni Akademii Leona Koźmińskiego
Od kilku lat prowadzę własną działalność i współpracuję z klientami takimi jak:
- 24/7
- Karimpol
- TogetherConsulting
- GVC Group
- Polskie Centrum Mediacji
- Akademia Leona Koźmińskiego
- Centrum Dialogu Mieroszewskiego
- PurePlay
- Puławska Accounting
- DM Building
Wyławiam talenty negocjacyjne, mediuje, negocjuję, tworzę strategie i szkolę. Sprawiam, że ludzie zamieniają ocenianie na ciekawość, a walkę na współpracę.
Moje doświadczenie
Trenerka współpracy
Liderka działów negocjacji, marketingu
Mediatorka Sądu Okręgowego w Warszawie oraz Polskiego Centrum Mediacji
Certyfikowana konsultantka DISC D3®
Ponad 20 lat byłam szefową w działach komunikacji, mediów, inwestycji, marketingu dużych międzynarodowych organizacji
Wykładowczyni Akademii Leona Koźmińskiego
Od kilku lat prowadzę własną działalność i współpracuję z klientami takimi jak:
- 24/7
- Karimpol
- TogetherConsulting
- GVC Group
- Polskie Centrum Mediacji
- Akademia Leona Koźmińskiego
- Centrum Dialogu Mieroszewskiego
- PurePlay
- Puławska Accounting
- DM Building
Adam Wąsik
Poznaj bliżej
→
Jestem ekspertem employer brandingu i rekrutacji z ponad 17-letnim doświadczeniem. Tworzyłem strategie EB i EVP dla ponad 100 marek m.in. T-Mobile Polska, Bosch, Budimex, Pru, Hebe, BSH i Carlsberg. Jestem facylitatorem i doradcą strategicznym w projektach związanych z budowaniem marki pracodawcy, wewnętrznych i zewnętrznych.
Moje doświadczenie
Ekspert employer branding
Współwłaściciel Pracowni EB i Pracowni TC
Strateg
Facylitator warsztatów
Mówca konferencyjny, prelegent
Współtwórca kart Mówiąc Wprost – Pokolenia
Wcześniej:
CRO, Board member w GoldenLine
Sales & Managing Director w Agora S.A.
Wykładowca na Akademii Górniczo – Hutniczej
Ekspert Collegium Civitas
Jestem ekspertem employer brandingu i rekrutacji z ponad 17-letnim doświadczeniem. Tworzyłem strategie EB i EVP dla ponad 100 marek m.in. T-Mobile Polska, Bosch, Budimex, Pru, Hebe, BSH i Carlsberg. Jestem facylitatorem i doradcą strategicznym w projektach związanych z budowaniem marki pracodawcy, wewnętrznych i zewnętrznych.
Moje doświadczenie
Ekspert employer branding
Współwłaściciel Pracowni EB i Pracowni TC
Strateg
Facylitator warsztatów
Mówca konferencyjny, prelegent
Współtwórca kart Mówiąc Wprost – Pokolenia
Wcześniej:
CRO, Board member w GoldenLine
Sales & Managing Director w Agora S.A.
Wykładowca na Akademii Górniczo – Hutniczej
Ekspert Collegium Civitas
Dorota Ceranka – Czajkowska
Poznaj bliżej
→
Propagatorka partnerskiego podejścia i psychologii w zarządzaniu – w pracy z liderami koncentruje się na rozwijaniu ludzi w sposób, który wzmacnia ich naturalny potencjał i poczucie wartości. Wspieram zespoły w budowaniu zaangażowania, efektywnej komunikacji i współpracy.
Moje doświadczenie
Trenerka biznesu
Trenerka w Akademii Giełdy Papierów Wartościowych GPW Growth
Trenerka w Fundacji Kobiety e-biznesu
Mentorka i trenerka w Inkubatorze Przedsiębiorczości UW
Wykładowczyni MBA
Przedsiębiorczyni
Wcześniej:
Członkini Zarządu Wydawnictwa Poradnia K
Członkini Rady Nadzorczej nais.pl
Dyrektorka sprzedaży w Agora SA
Propagatorka partnerskiego podejścia i psychologii w zarządzaniu – w pracy z liderami koncentruje się na rozwijaniu ludzi w sposób, który wzmacnia ich naturalny potencjał i poczucie wartości. Wspieram zespoły w budowaniu zaangażowania, efektywnej komunikacji i współpracy.
Moje doświadczenie
Trenerka biznesu
Trenerka w Akademii Giełdy Papierów Wartościowych GPW Growth
Trenerka w Fundacji Kobiety e-biznesu
Mentorka i trenerka w Inkubatorze Przedsiębiorczości UW
Wykładowczyni MBA
Przedsiębiorczyni
Wcześniej:
Członkini Zarządu Wydawnictwa Poradnia K
Członkini Rady Nadzorczej nais.pl
Dyrektorka sprzedaży w Agora SA
Monika Klimza
Poznaj bliżej
→
Konsultantka HR, psycholożka, doświadczona menedżerka i partnerka biznesu.
Łączę perspektywę HR, psychologii, zarządzania i biznesu, projektując rozwiązania, które porządkują złożoność organizacyjną i równoważą wynik, dobrostan oraz dynamikę zmian. Wzmacniam liderów, zespoły i HR, pomagając im świadomie budować tożsamość funkcji, opartą na odpowiedzialności, dojrzałości relacyjnej, różnorodności i odporności psychicznej.
Moje doświadczenie
Konsultantka HR
Dyrektorka personalna w firmie produkcyjnej
Partnerka Zarządu w zakresie strategii HR, struktury organizacyjnej, przywództwa, ryzyk i zmian personalnych
Trenerka wewnętrznych programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej
Doświadczona rekruterka
Projektantka zmian odpowiedzialna za realizację projektów reorganizacyjnych i transformacyjnych
Facylitatorka zespołów i liderów
Praktyczka w zakresie wzmacniania odporności psychicznej oraz wspierania pracowników w obszarze zdrowia psychicznego
Konsultantka HR, psycholożka, doświadczona menedżerka i partnerka biznesu.
Łączę perspektywę HR, psychologii, zarządzania i biznesu, projektując rozwiązania, które porządkują złożoność organizacyjną i równoważą wynik, dobrostan oraz dynamikę zmian. Wzmacniam liderów, zespoły i HR, pomagając im świadomie budować tożsamość funkcji, opartą na odpowiedzialności, dojrzałości relacyjnej, różnorodności i odporności psychicznej.
Moje doświadczenie
Konsultantka HR
Dyrektorka personalna w firmie produkcyjnej
Partnerka Zarządu w zakresie strategii HR, struktury organizacyjnej, przywództwa, ryzyk i zmian personalnych
Trenerka wewnętrznych programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej
Doświadczona rekruterka
Projektantka zmian odpowiedzialna za realizację projektów reorganizacyjnych i transformacyjnych
Facylitatorka zespołów i liderów
Praktyczka w zakresie wzmacniania odporności psychicznej oraz wspierania pracowników w obszarze zdrowia psychicznego
Paulina Mazur
Poznaj bliżej
→
Ekspertka ds. zespołów, kultur i pokoleń. Wspieram organizacje w skutecznym przeprowadzaniu transformacji. Pracuję
z zespołami HR i liderami, pomagając im budować kulturę współodpowiedzialności, dialogu i zaufania. Projektuję i realizuję inicjatywy związane z komunikacją strategii, zmianą kultury organizacyjnej, wzmacnianiem zaangażowania oraz rozwojem kompetencji menedżerskich – tworząc środowisko, w którym różne pokolenia mogą działać z szacunkiem, poczuciem sensu i zaangażowaniem.
Moje doświadczenie
HR Senior Consultant and Strategist, Employer Branding
Corporate Culture Expert (freelance)
Head of Executive Development Programs w Ilead Institute Cesko
Head of Corporate Culture and Planning Department
w ORLEN Unipetrol
Marketing and Communication Manager, Board Member
w BIGRAM Personnel Consulting
Employer Branding and Talent Development Manager
w BIGRAM Personnel Consulting
Country Leader w Enactus Poland
Współautorka kart Mówiąc Wprost Pokolenia
Prelegentka na TEDx Warsaw Woman
Ekspertka ds. zespołów, kultur i pokoleń. Wspieram organizacje w skutecznym przeprowadzaniu transformacji. Pracuję
z zespołami HR i liderami, pomagając im budować kulturę współodpowiedzialności, dialogu i zaufania. Projektuję i realizuję inicjatywy związane z komunikacją strategii, zmianą kultury organizacyjnej, wzmacnianiem zaangażowania oraz rozwojem kompetencji menedżerskich – tworząc środowisko, w którym różne pokolenia mogą działać z szacunkiem, poczuciem sensu i zaangażowaniem.
Moje doświadczenie
HR Senior Consultant and Strategist, Employer Branding
Corporate Culture Expert (freelance)
Head of Executive Development Programs w Ilead Institute Cesko
Head of Corporate Culture and Planning Department
w ORLEN Unipetrol
Marketing and Communication Manager, Board Member
w BIGRAM Personnel Consulting
Employer Branding and Talent Development Manager
w BIGRAM Personnel Consulting
Country Leader w Enactus Poland
Współautorka kart Mówiąc Wprost Pokolenia
Prelegentka na TEDx Warsaw Woman
Maciej Borkowski
Poznaj bliżej
→
Poprzez programy rozwojowe, warsztaty lub coaching inspiruję firmy, aby adaptowały swoich pracowników do coraz szybciej zmieniających się wymagań rynku. W tej misji pomaga mi bogate 25-cio letnie doświadczenie zawodowe, które zdobyłem w różnych branżach w obszarze sprzedaży, negocjacji, pracy projektowej oraz zarządzania małymi, dużymi, rozproszonymi, wielokulturowymi zespołami.
Moje doświadczenie
Trener biznesowy
Konsultant biznesowy
Key Account Manager
National Sales Manager
General Manager
Członek Zarządu
Executive Cognitive Coach
Poprzez programy rozwojowe, warsztaty lub coaching inspiruję firmy, aby adaptowały swoich pracowników do coraz szybciej zmieniających się wymagań rynku. W tej misji pomaga mi bogate 25-cio letnie doświadczenie zawodowe, które zdobyłem w różnych branżach w obszarze sprzedaży, negocjacji, pracy projektowej oraz zarządzania małymi, dużymi, rozproszonymi, wielokulturowymi zespołami.
Moje doświadczenie
Trener biznesowy
Konsultant biznesowy
Key Account Manager
National Sales Manager
General Manager
Członek Zarządu
Executive Cognitive Coach
Sandra Bichl
Poznaj bliżej
→
Chief HR Officer, strateg HR oraz ekspertka rynku pracy i personal brandingu, z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą zarządzającą w Europie. Łączy perspektywę doradczą z praktyką biznesową, dzięki czemu doskonale rozumie, jak w rzeczywistości podejmowane są decyzje o zatrudnieniu, awansach i rozwoju talentów (także w kontekście rosnącej roli AI i automatyzacji).
Specjalizuje się w pracy z liderami nad świadomym przywództwem, efektywną komunikacją, budowaniem widoczności oraz skutecznym personal brandingiem – zarówno wewnątrz organizacji, jak i na rynku. Wspiera w tworzeniu autentycznego wizerunku, który realnie przekłada się na wpływ, zaufanie i rozwój kariery.
Moje doświadczenie
CHRO w Allegro: zarządzanie międzynarodową funkcją HR (200+ osób, 6000+ pracowników w 8 krajach)
Założycielka Career Angels: jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm doradztwa kariery dla executive w Europie
Konsultantka kariery: ~13 000 wspartych managerów i liderów w Europie w obszarze kariery i rynku pracy
Doradczyni dla firm w obszarach: HR strategy, kultura organizacyjna, talent management, outplacement
Wykładowczyni i prelegentka w programach executive i MBA (m.in. ACCA, CIONET, WU Executive Academy, POLIMI, Vlerick)
Projektantka rozwiązań w obszarze rekrutacji i rozwoju liderów w organizacjach międzynarodowych
Chief HR Officer, strateg HR oraz ekspertka rynku pracy i personal brandingu, z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą zarządzającą w Europie. Łączy perspektywę doradczą z praktyką biznesową, dzięki czemu doskonale rozumie, jak w rzeczywistości podejmowane są decyzje o zatrudnieniu, awansach i rozwoju talentów (także w kontekście rosnącej roli AI i automatyzacji).
Specjalizuje się w pracy z liderami nad świadomym przywództwem, efektywną komunikacją, budowaniem widoczności oraz skutecznym personal brandingiem – zarówno wewnątrz organizacji, jak i na rynku. Wspiera w tworzeniu autentycznego wizerunku, który realnie przekłada się na wpływ, zaufanie i rozwój kariery.
Moje doświadczenie
CHRO w Allegro: zarządzanie międzynarodową funkcją HR (200+ osób, 6000+ pracowników w 8 krajach)
Założycielka Career Angels: jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm doradztwa kariery dla executive w Europie
Konsultantka kariery: ~13 000 wspartych managerów i liderów w Europie w obszarze kariery i rynku pracy
Doradczyni dla firm w obszarach: HR strategy, kultura organizacyjna, talent management, outplacement
Wykładowczyni i prelegentka w programach executive i MBA (m.in. ACCA, CIONET, WU Executive Academy, POLIMI, Vlerick)
Projektantka rozwiązań w obszarze rekrutacji i rozwoju liderów w organizacjach międzynarodowych
Magda Żmijewska
Poznaj bliżej
→
Strategic Leadership Mentor i Transformational Executive Coach (PCC ICF) z ponad 26-letnim doświadczeniem w biznesie, w tym 15-letnią praktyką jako HR Manager w międzynarodowych organizacjach. Łączy ekspercką wiedzę o przywództwie z psychologią pozytywną oraz unikalnym podejściem do rezyliencji, wspierając liderów w autentycznym rozwoju i budowaniu odporności psychicznej.
Moje doświadczenie
26 lat doświadczenia w biznesie, w tym ponad 15 lat jako HR Manager w organizacjach takich jak MTV Networks Polska, TVN S.A. i Grupa Pracuj .
Executive Coach z akredytacją PCC ICF (ponad 2500 godzin sesji), obecnie w procesie certyfikacji na poziomie Master (MCC) .
Dyrektorka Merytoryczna zaawansowanych programów dla Senior Liderów w Akademii Leona Koźmińskiego .
Faculty & Mentor w The Academy of Executive Coaching (UK) – szkolenie i certyfikowanie przyszłych coachów biznesu .
Wykładowczyni programów MBA i Executive MBA w obszarze przywództwa i kompetencji menedżerskich .
Ekspertka wyróżniona w Encyklopedii Osobistości Rzeczypospolitej Polskiej w kategorii Business and Economics.
Strategic Leadership Mentor i Transformational Executive Coach (PCC ICF) z ponad 26-letnim doświadczeniem w biznesie, w tym 15-letnią praktyką jako HR Manager w międzynarodowych organizacjach. Łączy ekspercką wiedzę o przywództwie z psychologią pozytywną oraz unikalnym podejściem do rezyliencji, wspierając liderów w autentycznym rozwoju i budowaniu odporności psychicznej.
Moje doświadczenie
26 lat doświadczenia w biznesie, w tym ponad 15 lat jako HR Manager w organizacjach takich jak MTV Networks Polska, TVN S.A. i Grupa Pracuj .
Executive Coach z akredytacją PCC ICF (ponad 2500 godzin sesji), obecnie w procesie certyfikacji na poziomie Master (MCC) .
Dyrektorka Merytoryczna zaawansowanych programów dla Senior Liderów w Akademii Leona Koźmińskiego .
Faculty & Mentor w The Academy of Executive Coaching (UK) – szkolenie i certyfikowanie przyszłych coachów biznesu .
Wykładowczyni programów MBA i Executive MBA w obszarze przywództwa i kompetencji menedżerskich .
Ekspertka wyróżniona w Encyklopedii Osobistości Rzeczypospolitej Polskiej w kategorii Business and Economics.