Data & Analytics Lead

Naszym klientem jest organizacja o globalnym zasięgu, która każdego dnia wspiera najmłodszych, tworząc lepsze warunki do nauki, rozwoju i bezpiecznego dorastania. Jej działania realnie wpływają na życie milionów rodzin na całym świecie.

Jeśli chcesz być jej częścią zapoznaj się z poniższym ogłoszeniem i aplikuj!

Zakres odpowiedzialności:

Strategia

Wyznaczanie strategii i kierunku rozwoju obszaru danych, analityki i raportowania w organizacji
Rola sparingpartnera dla Zarządu (CEO, CFO) oraz dyrektorów fundraisingu i marketing&komunikacja, przekładanie danych na rekomendacje biznesowe i decyzje.
Uporządkowanie i częściowe zoperacjonalizowanie obszaru, w tym ułożenie procesów oraz standardów pracy z danymi.

Architektura danych i systemów

Zaprojektowanie i wdrożenie jednej, spójnej hurtowni danych oraz nadzór nad jej rozwojem.
Odpowiedzialność za architekturę danych i integracje między systemami (m.in. CRM Salesforce, CMS, systemy płatnicze z bankami i operatorami płatności, narzędzia kampanijne i webowe).
Projektowanie i utrzymanie przepływów danych między systemami, dbałość o ich jakość, spójność i wydajność.

Analityka i raportowanie

Właścicielstwo obszaru analityki i raportowania w organizacji.
Uruchomienie realnego wykorzystania PowerBI, praktyki raportowej, standaryzacja dashboardów i wskaźników.

Data governance

Zbudowanie i utrzymanie zasad zarządzania danymi: jakość, definicje, własność danych, dostęp, cykl życia danych.
Ustanowienie standardów bezpieczeństwa i porządku w bazach danych.

Zarządzanie zespołem

Wyznaczanie zadań i kierunku, egzekwowanie efektów, rozwój ludzi, bycie realnym partnerem merytorycznym dla zespołu.
Odpowiedzialność za pracę zespołu i dowożenie rezultatów.

Zarządzanie dostawcami

Zarządzanie dostawcami IT, w tym zagranicznymi, na poziomie biznesowym i technicznym.
Bycie partnerem, który rozumie technologię i jednocześnie pilnuje wartości biznesowej, kosztów oraz jakości dostaw.
Współpraca crossfunkcyjna i realizacja
Prowadzenie i wspieranie projektów crossfunkcyjnych.
Rola hands-on: samodzielne wchodzenie w architekturę, dane i systemy tam, gdzie potrzeba, obok zarządzania zespołem.
Odpowiedzialność za pełen cykl: wyznaczenie kierunku, wdrożenie, opieka nad rozwiązaniem i dowiezienie efektu.

Wymagania:

Doświadczenie w prowadzeniu obszaru danych i analityki oraz w zarządzaniu zespołem o zróżnicowanych kompetencjach.
Znajomość architektury danych i systemów: bazy danych, przepływy i integracje danych, hurtownie danych, projektowanie rozwiązań.
Znajomość zagadnień data governance
Podejście hands-on połączone z myśleniem strategicznym i umiejętnością pracy z Zarządem.
Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1)
Partnerstwo, asertywność i umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i samodzielność. Mile widziane: rozumienie roli architekta korporacyjnego (enterprise & solution architecture).